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企业文化
CULTURE

一、工会的成立与发展
      
厦门MILAN米兰体育集团工会自1994年7月成立以来,, ,,, ,,围绕企业需求与行业特色,, ,,, ,,不断深化职能,, ,,, ,,成立了“经费审查委员会”、“女职工委员会”、“劳动争议调解委员会”等机构,, ,,, ,,加强了企业与员工间的和谐互动 。。。 。 。通过完善职工代表大会制度和平等协商机制,, ,,, ,,畅通员工参与企业民主管理的渠道,, ,,, ,,群策群力促进企业健康发展 。。。 。 。


  


二、人才建设与培养
       公司持续强化“学习型”组织建设,, ,,, ,,吸引并培养专业人才,, ,,, ,,提供多元化的学习机会,, ,,, ,,包括线上课程、行业交流及各类技能竞赛,, ,,, ,,强化员工的业务能力和综合素质,, ,,, ,,为企业持续发展提供了动力源泉 。。。 。 。


 


 


  


三、以人为本,, ,,, ,,关爱职工
       秉持“以人为本、关爱职工”的理念,, ,,, ,,公司致力于营造安全健康的工作环境,, ,,, ,,关注员工福利,, ,,, ,,制定《劳资管理暂行规定》、《劳资处理纠纷应急预案》等规章制度,, ,,, ,,设立 “工资发放监督举报电话”和“劳资纠纷调解小组”,, ,,, ,,切实保;; ;; ;;ぴ惫とㄒ 。。。 。 。同时,, ,,, ,,丰富的文化活动,, ,,, ,,如不定期的演讲、棋牌比赛,, ,,, ,,中秋、尾牙等传统节日庆祝,, ,,, ,,跨部门沟通、党建活动等等,, ,,, ,,增强了员工的归属感和团队凝聚力,, ,,, ,,营造了积极向上的工作氛围,, ,,, ,,实现了企业和员工的共赢成长 。。。 。 。


  


  


  


四、工会所获荣誉
      2004年至2015年连续十二届蝉联全国“安康杯”竞赛优胜单位
      2008年获评“2007厦门打工者最信赖十佳雇主”
      2011年获颁“全国五一劳动奖状”
      2011年获评“先进工会劳动保;; ;; ;;ぜ喽郊觳槲被帷
      2012年获评全省住房城乡建设系统非公有制建筑业企业“十佳工会组织”
      2014年获评非公企业工会重点工作创优竞赛二等奖
      2017年获颁“全国工人先锋号”
      2020年获评“福建省模范职工之家”
      2021年获评2020年度福建省“安康杯”竞赛先进单位
      2021年获评厦门市制造业工会联合会通报表扬,, ,,, ,,荣获“争创活动先进单位”
      2022年获评“双爱典范企业”
      2022年获评福建省总工会授予“党建带工建示范点”称号
      2022年公司经营部荣获福建省“工人先锋号”称号


  


  



   




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